term.subject="organisationer"

Præciser din søgning:

Emne
Forfatter
Materialetype
Sprog
Årstal
Kilde
Set sort order for search result
HjemmeHjemme
UdlåntUdlånt
Kan ikke reserveresKan ikke reserveres
Læs på biblioteketLæs på biblioteket
Vis antal:102550
  1. Forandringsledelse : teori og praksis

    • Bog
    60.1 KOU

    Forandringsledelse : teori og praksis

    2021
    2. udgave, 1. oplag (2021)
    Lærebog i organisationsforandringer og ledelsen heraf. For ledere, studerende og undervisere med interesse i håndtering af forandring i organisationer
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:38972596|980|.
    Note: 
    Bygger på hans: Forandringsledelse og forandringskommunikation
    ISBN nr.: 
    9788750057253
    Omfang: 
    454 sider
    Udgiver: 
    Akademisk Forlag
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:38972596|260|a
    Available: 
    870970-basis:38972596|980|a
  2. Strategisk innovationsledelse : om balancen mellem drift og udvikling i offentlige og private organisationer

    • Bog
    60.1 BRI

    Strategisk innovationsledelse : om balancen mellem drift og udvikling i offentlige og private organisationer

    2021
    1. udgave, 1. oplag (2021)
    Om hvordan offentlige og private organisationer kan skabe balance mellem drift og udvikling for kontinuerligt at holde sig relevante. Henvender sig til studerende på alle niveauer på professionshøjskolerne og universiteterne. Desuden er bogen tænkt som faglig inspiration til selvstændige rådgivere samt konsulenter og ledere i offentlige og private organisationer
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:39545594|980|.
    Note: 
    Indhold: Vejen fra strategi til udviklingsmål (Visionen og strategien rammesætter kravet til balancen ; Hvilke innovationsprioriteter fordres af visionen og strategien? ; Introduktion til balancen mellem drift og udvikling) ; Viden til realisering af udviklingsmål (Organisationsstrukturer, der fremmer balancen mellem drift og udvikling ; Organisatorisk læring bidrager til at skabe balance ; Capacity building som forbedrings orientering ; Innovation capacity building : en balancekunst, der kræver feedback ; Læring på tværs af organisatoriske grænser) ; Realisering af udviklingsmål i praksis
    ISBN nr.: 
    9788702334401
    Omfang: 
    155 sider
    Udgiver: 
    Hans Reitzel
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:39545594|260|a
    Available: 
    870970-basis:39545594|980|a
  3. Organisationer i en overgangstid : håndbog for ledere

    • Bog
    60.1 ORG

    Organisationer i en overgangstid : håndbog for ledere

    2021
    1. udgave, 1. oplag (2021)
    Artikelsamling, der på grundig vis kommer rundt om alle aspekter af ledelsesgerningen. En kommende lærebog på lederuddannelser og for nuværende ledere
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:39402823|980|.
    Bidrag af: 
    Christa Breum Amhøj, Maya Drøschler
    Note: 
    Indhold: Det danske arbejdsmarked og de nye ansættelsesformer (Steen E. Navrbjerg: Ledelse i den danske model. Morten T. Højbjerg: Mobilitet, globalisering og nye ansættelsesformer). Strategi og strategiske udviklingsprocesser (Lars Bo Hansen: Forretningsmodeller og forretningsstrategi. Jacob Munk-Stander: Forretningsmodeller under pres : udvikling og gentænkning. Maya Drøschler: HR-strategi - at vinde med mennesker. Lene Tanggaard: Strategiske udviklingsprocesser i nyt perspektiv). Ledelse og forandringsprocesser (Poula Helth: Introduktion til ledelse. Anders Trillingsgaard: Fra leder- til ledelsesudvikling. James Høpner: Forandringsledelse og stabilisering : tre perspektiver på ledelse i og af forandringer. Mennesker i forandringsprocesser / af Mettelene Jellinggaard og Alexandra Krautwald). Organisationsformer og organisationskultur (Birte Asmuss: Organisationsteori - hvad er en organisation? Anne Lund Thybring: Organisationer uden ledere. Organisationskultur, værdier og virksomheds-DNA / af Jakob Krause-Jensen og Karen Lisa Salamon. Organisationsarbejde mellem kontrol og drilsk dynamik : om trickstersensitivitet i styring og ledelse / af Karen Lisa Salamon og Inger Sjørslev). Teknologi, data og analyse (Peter Svarre: Den digitale organisation. Morten Kamp Andersen: Evidensbaseret ledelse. Christian Waldstrøm: Netværksanalyse : at måle mellem mennesker). Talenter i organisationer (Helle Hein: Motivation i talentudvikling. Employer branding og talenttiltrækning / af Gitte Rosholm og Leo Smith. Albert Brick: Fra performance management til performanceledelse). Arbejdsmiljø og arbejdsglæde (Arbejdsmiljø / af Janne Skakon og Yun Ladegaard. Gitte Andersen: Den fysiske arbejdsplads. Alexander Kjerulf: Arbejdsglæde. Tommy Kjær Lassen: Det er eksistentielt : derfor skal vi arbejde). På vej mod en ny dagsorden (Anne-Marie Dahl: Fremtidens ledelses- og organisationsformer. Ledelse i katastrofernes tidsalder : at lede uforudsigelige økologier af liv / af Christa Breum Amhøj og Morten Svalgaard Nielsen. Steen Hildebrandt: Bæredygtig ledelse : ny global strategisk dagsorden. Betina Wolfgang Rennison: Diversitetsledelse : at fremme, favne og forme forskelle. Lotte S. Lüscher: Etik og dømmekraft i paradoksernes tidsalder)
    ISBN nr.: 
    9788771586657
    Omfang: 
    667 sider
    Udgiver: 
    Dansk Psykologisk Forlag
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:39402823|260|a
    Available: 
    870970-basis:39402823|980|a
  4. Kort & godt om coaching

    • Bog
    60.136 STE

    Kort & godt om coaching

    2021
    1. udgave, 1. oplag (2021)
    Bogen giver modtagere og udbydere af coaching hjælp til at finde retning i forhold til de forskellige tilgange og tilbud, som eksisterer inden for feltet. Bogen giver et historisk og teoretisk overblik over begrebet coaching og belyser forskellige tilgange til praksis, som samles i ti bud på god coachingpraksis
    Serie: 
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:38921223|980|.
    Note: 
    Indhold: Coaching i teori og praksis (Begrebsafklaring og coachingfilosofi ; Coachingens rødder og samfundsforankring ; Formål og arbejdsfelter) ; Tilgange til coachingpraksis (Match og etik ; Centrale tilgange til coaching ; Relationen mellem coachingpartnerne) ; Vurdering og udvikling af coachingpraksis (Hvad sikrer dialogens succes? ; Hvordan udvikler du dig som coach? ; Hvad er det vigtigste for dig som coach?)
    ISBN nr.: 
    9788771588217
    Omfang: 
    152 sider
    Udgiver: 
    Dansk Psykologisk Forlag
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, alment niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:38921223|260|a
    Available: 
    870970-basis:38921223|980|a
  5. Sidemandsoplæring : videndeling i praksis

    • Bog
    60.132 SAN

    Sidemandsoplæring : videndeling i praksis

    2021
    1. udgave, 2. oplag (2022)
    Guide med tips, råd og konkrete pædagogiske værktøjer til ledere og medarbejdere om at arbejde med sidemandsoplæring som en drivende, udviklende og dynamisk kraft i hvilken som helst organisation
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:38728873|980|.
    ISBN nr.: 
    9788702307672
    Omfang: 
    181 sider
    Udgiver: 
    Gyldendal Business
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:38728873|260|a
    Available: 
    870970-basis:38728873|980|a
  6. Ræk mig lige samarbejdet - tak! : om at være ansat til mere end din faglighed

    • Bog
    60.136 RÆK

    Ræk mig lige samarbejdet - tak! : om at være ansat til mere end din faglighed

    2021
    1. udgave, 4. oplag (2022)
    Om hvorfor det professionelle samarbejde hele tiden kan og skal udvikles. Om hvordan samarbejde skabes af medarbejdere og ledere - sammen. Opskrift på, hvordan der kan skabes høj kvalitet i samarbejdet, så trivslen, fagligheden og de gode resultater af organisationens arbejde kan ses, høres og mærkes. Henvender sig til ledere og medarbejdere
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:39310406|980|.
    Bidrag af: 
    René Jensen (f. 1967), Finn Salomonsen (f. 1956), Rikke Finland
    Note: 
    Indhold: Indbyrdes forskelle, fælles indstilling (Faglighed og samarbejde - dine to opgaver ; Fælles sprog, rammer og mindset - den perfekte gryderet ; De rette doseringer) ; Din virkelighed eller min? (Tolkninger skaber virkelighed ; Når vi glemmer at oversætte ; Modstandens tre niveauer ... og hvad vi gør ved dem ; Få, tag og giv mandat ; Tegn tydelige kridtstreger ) Synergi og samarbejde (Lærende kulturer ; Er vi et team eller en gruppe? ; Synergi frem for gør-det-selv ; Tre forskellige teamledertilgange ; Feedback og feedforward ; Hensigt, adfærd, effekt ; Hvis du forstår min adfærd, forstår jeg også din ; Løsningslaboratorium i stedet for løsningsautomat) ; Virkelighed er noget, vi skaber (Stemning skabes af mennesker - ikke af vilkår ; At stemple ind og undgå kattelemmen ; Er du murer eller gravko? ; Udgangspunktet for enhver forandring - de logiske niveauer ; Fra plan til virkelighed ... om at tro på noget, der ikke findes endnu ; Afslutning? eller måske rettere - begyndelsen ; Et tænkt eksempel med at sætte en ramme)
    ISBN nr.: 
    9788793201323
    Omfang: 
    351 sider
    Udgiver: 
    De-tre, Spitzen
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:39310406|260|a
    Available: 
    870970-basis:39310406|980|a
  7. Aktiv ledelse : kirurgen & dirigenten : en bog til læger, sygeplejersker og andre i ledelsesroller

    • Bog
    61.06 AKT

    Aktiv ledelse : kirurgen & dirigenten : en bog til læger, sygeplejersker og andre i ledelsesroller

    2021
    1. udgave, 1. oplag (2021)
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:61582622|980|.
    Bidrag af: 
    Joachim Sømark
    ISBN nr.: 
    9788793810839
    Omfang: 
    185 sider
    Udgiver: 
    FADL
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:61582622|260|a
    Available: 
    870970-basis:61582622|980|a
  8. Sådan rekrutterer du frivillige

    • Bog
    38.2 SÅD

    Sådan rekrutterer du frivillige

    2021
    2. udgave, 1. oplag (2021)
    Om at rekruttere flere frivillige, hvordan arbejder man med rekruttering og hvordan skaber man et frivilligmiljø, så de frivillige bliver i organisationen
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:134340525|980|.
    Note: 
    Indhold: Frivilligheden skal give mening ; Rekrutteringen skal bidrage til formålet ; Stop og tænk - er du klar til at rekruttere? ; Forstå dine målgrupper ; Hav styr på din fortælling ; Målrettet rekruttering ; Fra passivt til aktivt engagement ; Stop og planlæg - rekrutteringsplanen ; Fra rekruttering til fastholdelse - den gode start
    ISBN nr.: 
    9788797129227
    Omfang: 
    189 sider
    Udgiver: 
    Ingerfair
    Målgruppe: 
    alment niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:134340525|260|a
    Available: 
    870970-basis:134340525|980|a
  9. Mikroforandringer : et medarbejderblik på organisationsforandringer

    • Bog
    60.102 BRU

    Mikroforandringer : et medarbejderblik på organisationsforandringer

    2021
    1. udgave, 1. oplag (2021)
    Mikroforandringer er de små forandringer på arbejdspladsen, der skubber til de daglige rutiner, strukturer og relationer, og som kan være overordentlig vigtige for trivsel og motivation. Relevant læsning for ledere, forandringskonsulenter og medarbejdere, der står over for forandringer i organisationen
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:39037564|980|.
    Note: 
    Indholdsfortegnelse: Del 1: Forandringer i organisationer (Indledning ; Klassiske organisations teoretiske forandrings teorier ; Procesfilosofiske forandrings teorier ; Oplevelsen af flydende forandringer) ; Del 2: Mikroforandringer (Hverdags forandringer ; Fysiske forandringer ; rutine forandringer ; Relationelle forandringer ; Identitets forandringer) ; Del 3: Organisations forandringer i praksis (Praksisbegreber ; Fra forandrings ledelse til forandrings håndtering)
    ISBN nr.: 
    9788771588606
    Omfang: 
    163 sider
    Udgiver: 
    Dansk Psykologisk Forlag
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:39037564|260|a
    Available: 
    870970-basis:39037564|980|a
  10. Kort & godt om kompetenceudvikling

    • Bog
    60.132 KOR

    Kort & godt om kompetenceudvikling

    2021
    1. udgave, 2. oplag (2022)
    Giver et overblik til alle, der søger svar på komplekse spørgsmål om kompetenceudvikling i professionelle og arbejdsmæssige sammenhænge. Bygger bro mellem teori og praksis og præsenterer en model, som kan bruges, når man skal starte og facilitere dialog og refleksion i en medarbejder- eller ledergruppe i arbejdet med kompetenceudvikling
    Find den her
    Detaljer
    Haves: 
    870970-basis:38921207|980|.
    Note: 
    Indhold: Kompetence - hvad er det? ; Kompetenceudvikling - hvad er det? ; Kompetenceudvikling og den lærende organisation ; Professionelle læringsfællesskaber og aktionslæring ; Aktionsforskning, professionelles læring og kompetenceudvikling ; Innovation og kompetenceudvikling ; Måling af kompetenceudvikling ; Strategisk kompetenceudvikling
    ISBN nr.: 
    9788771588088
    Omfang: 
    149 sider
    Udgiver: 
    Dansk Psykologisk Forlag
    Målgruppe: 
    fagligt niveau, alment niveau, voksenmaterialer
    By: 
    870970-basis:38921207|260|a
    Available: 
    870970-basis:38921207|980|a